Artikel und Veröffentlichungen von CNT: Zusammenstellung mit und über CNT sowie unsere Produkte und Dienstleistungen.

Artikel und Veröffentlichungen

Auf dieser Seite finden Sie eine Zusammenstellung unterschiedlicher Artikel und Veröffentlichungen von, mit und über CNT sowie unsere Produkte und Dienstleistungen.

Organisationale Ambidextrie

Agil oder nicht agil — ist das hier die Frage?

Ein Artikel von Frauke Wrage in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung

"Agilität ist heute in aller Munde, aber ist sie wirklich die Lösung für alle Unternehmen? Stellt sich die Frage, warum darum so ein Hype entstanden ist. Und: Wohin geht der Transformationsprozess für die Führungskräfte? Fragen über Fragen, die dieser Beitrag zum Teil beantworten will...."

Die Erstveröffentlichung des Artikels finden Sie in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung Nummer 4-2020 oder auf der Website www.zoe-online.org
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Hier finden Sie die Leseprobe:

Hybride Führung im Mittelstand - PE Podcast #9 mit Frauke Wrage

PersonalityExperts Podcast - für mehr Persönlichkeit im Business

"Ambidextrie - ein sperriges Wort für Beidhändigkeit in der Führung. Die meisten Unternehmen sind schon hybrid; also einerseits klassisch, traditionell, hierarchisch organisiert und gleichzeitig agil organisiert und mit Fokus auf Innovation. Aber Methodik ist nicht alles - das Mindset muss sich verändern..."

Schauen Sie sich die erste Podcast-Folge an:

Der CAPTain Test® als Instrument für Hybride Führung - PE Podcast #9 mit Frauke Wrage

PersonalityExperts Podcast - für mehr Persönlichkeit im Business

"Im Mittelstand wird mehr Flexibilität und Agilität in der Führung gebraucht. Aber Agilität ist nicht alles. Welche Verhaltensweisen werden wirklich gebraucht? Der CAPTain Test® misst Verhaltenskompetenzen für hybride Führung..."

Schauen Sie sich die zweite Podcast-Folge an:

Motivation richtig gestalten – Ein Prozess in 6 Schritten

"Wie wichtig die richtige Motivation für den Erfolg ist weiß jeder – nur wie gehen Sie damit um? ..."

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Bewerbermarketing & New Work – 5 gute Gründe für Eignungsdiagnostik

"Heute wird es immer schwieriger, überhaupt geeignete Bewerber*innen für eine Position zu finden. Es geht dementsprechend nicht mehr vorrangig darum, die Besten herauszufiltern. Vielmehr liegt die große Chance darin, mithilfe von Eignungsdiagnostik die Personen mit dem besten Potenzial zu identifizieren. In 30 Minuten können Sie mit dem CAPTain Test® valide Aussagen über Potenziale, Soft Skills und das Mindset einer Person treffen.

Warum ist es zudem sinnvoll, Eignungsdiagnostik in ein modernes Bewerbermarketing zu integrieren? ..."

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Erfolgreich Mitarbeitende gewinnen in 5 Schritten

"Egal ob Fachkräftemangel, demografischer Wandel oder War for Talents, es ist und bleibt eine Herausforderung, am Arbeitsmarkt neue Mitarbeitende zu rekrutieren. Den Arbeitsmarkt können Sie nicht ändern. Was Sie tun können, haben wir Ihnen in 5 Schritten zusammengestellt..."

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Wie Sie Agilität richtig einführen – Anleitung in 4 Schritten

"Warum Agilität immer mehr zum Überlebensfaktor wird und wir täglich mit ihr konfrontiert werden, können Sie in diesem Artikel lesen. Aber wie führt man Agilität erfolgreich ein? Das erklären diese 4 Steps..."

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Was motiviert wen? – Mitarbeitermotivation leicht gemacht

PEATS GmbH - Magazin

"Neben Fachwissen und Verhaltenskompetenzen ist die richtige Motivation besonders relevant für den Berufserfolg. Dinge, die mir zusätzlich Spaß machen, mache ich besonders gerne und gut. Somit hat die Motivation entscheidenden Einfluss auf den Arbeitserfolg und die Arbeitszufriedenheit ..."

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Damit Mensch und Unternehmen zueinander passen: Cultural Fit

PEATS GmbH - Magazin

"Ob Unternehmen und Bewerber zueinander passen, war lange Zeit eine Frage der Intuition. Doch reicht die Intuition wirklich aus, um den Cultural Fit zwischen beiden zu beurteilen? ..."


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Agile Mitstreiter – ein zentraler Faktor für den Unternehmenserfolg

CRM-Expert-Site

"Agilität wird zum Überlebensfaktor

Gewachsenen Geschäftsmodellen fehlt es in der Regel an einem Organisationsklima, das Veränderungen zulässt. Können agile Methodiken den Unternehmen helfen, ihre Marktfähigkeit zu erhalten, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln? ..."


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Tool-basierte Personalauswahl im Vertrieb

CRM-Expert-Site

"Harter Wettbewerb um echte Vertriebstalente

Fehlbesetzungen können Unternehmen teuer zu stehen kommen. Insbesondere wenn es um die Besetzung von Führungspositionen im Vertrieb geht. Personalauswahl-Tests sollen dieses Risiko minimieren. Doch längst nicht alle heute am Personalmarkt verfügbaren Analyse-Tools halten was sie versprechen. Entscheider im Personalwesen setzen in jüngster Zeit verstärkt auf verhaltensbasierte Potenzialanalyse-Tools. Das hat gute Gründe, denn die Favoriten in dieser Tool-Kategorie liefern nicht nur objektive und neutrale Ergebnisse, sondern tragen auch – eingesetzt bei der Personalauswahl im Vertriebsbereich – zur Umsatzsteigerung bei ..."


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Bei uns sind Sie richtig: CNT Potenzialanalysen, Führungstest, Vertriebstest, Spezialisten, Motive, interkulturelle Kompetenz

Die CNT Potenzialanalysen

Egal ob Sie einen Führungstest oder einen Vertriebstest suchen, Spezialisten testen, Motive erkennen, mehr über die interkulturellen Fähigkeiten erfahren, oder ganz einfach eine kompetente und aussagekräftige Personalauswahl und / oder Personalentwicklung etablieren wollen:

Bei uns sind Sie richtig.

Die CNT Gesellschaften unterstützen Sie nicht nur mit ihren Personaltests, sondern stehen Ihnen auch mit Beratungen und Dienstleistungen zur Seite. Wenn Sie möchten, können Sie die gesamte Fragestellung an uns delegieren.

Als Hersteller und Entwickler unserer Produkte verfügen wir über das Know-How und die Möglichkeiten, auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.